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Categoria: Transformação Organizacional


Webinário: Grupo Bridge revela 5 segredos para um RH ainda mais Estratégico.
3 de agosto de 2018 | Grupo Bridge

O Grupo Bridge, como provedor de soluções em desenvolvimento humano para pessoas, organizações e p ...


Engajamento - Desenvolvimento da área comercial
1 de agosto de 2016 | Renata Stefaneli

Nos últimos tempos, temos sido bastante procurados para trabalhos focad ...


Instabilidade Emocional e Seus Impactos
26 de julho de 2016 | Alessandra Denis

Observando os trabalhos realizados ultimamente em empresas de segmentos ...

A diferença entre avaliação de desempenho e avaliação de potencial
26 de julho de 2016 | Alessandra Denis

Observando o cenário econômico e político que vivemos atualmente, per ...



B-learning como estratégia educacional: necessidade ou oportunidade?
21 de março de 2014 | Magele Valdo

O termo Blended-learning ou B-learning é utilizado para designar as ações educacionais realizadas de f ...


A importância do diálogo para a organização
8 de agosto de 2013 | Grupo Bridge

Para falar da importância do diálogo, nos remetemos às relações que construímos em nossas vidas, se ...

3 dicas para a gestão do conhecimento na sua empresa
19 de julho de 2013 | Grupo Bridge

- Como é que se faz esse processo? - Vem aqui e eu te mostro. - Como você aprendeu? - Alguém sentou do ...


O que está por trás da retenção de talentos
4 de julho de 2013 | Jorge Barros

Reduzir o turn over tem sido um dos grandes objetivos estratégicos de diversas organizações. Isto porq ...

Como formar um especialista
18 de junho de 2013 | Denilson Grecchi

Recentemente um dos nossos clientes compartilhou comigo sua dificuldade em formar especialistas no seu ne ...


Gestão de mudança: o que te faz sentido?
22 de maio de 2013 | Janice Gonçalves

Mesmo diante de tantas mudanças que ocorrem em velocidade sobre-humana, é possível desenvolver-se pess ...

Para ir à jornada tem que gostar de caminhar
25 de abril de 2013 | Grupo Bridge

“Jornada é caminho, caminho que não se faz de hoje para amanhã, mas daqui para além, onde a expecta ...


Profissionais satisfeitos. Equipe motivada!
19 de abril de 2013 |

Um artigo que li recentemente sobre liderança me despertou para buscar resposta para uma questão: por q ...

A ciência dos resultados
5 de abril de 2013 | Denilson Grecchi

Sei que a discussão em torno do tema motivação não é nova. Muitas são as teorias que tentam dar con ...


Modelos mentais e suas influências nas diferentes gerações
28 de março de 2013 |

Modelos Mentais: é certo ou errado usá-los? Essa pergunta ficou martelando na minha cabeça quando come ...

Imunidade a mudanças
27 de março de 2013 | Celso Braga

Embora eu já tivesse ouvido falar sobre o assunto, não havia aprofundado nele até que, em 2010, tive a ...


Buscar talentos em meio à escassez de mão de obra qualificada!
22 de março de 2013 | Denilson Grecchi

Frequentemente, escuto em minhas visitas a clientes uma preocupação geral dos gestores e dos RHs relaci ...

Educação Corporativa: O que você ganha com isso?
6 de março de 2013 | Jorge Barros

Nos últimos anos, grande parte das organizações têm demonstrado interesse e preocupação em desenvol ...


Paciência histórica
18 de fevereiro de 2013 | Sergio Cruz

Em 1993, fiz junto ao meu grande amigo e sócio, Celso Braga, uma experiência no desenvolvimento de gest ...

Autonomia como estratégia: como aumentar a produtividade e manter a equipe satisfeita.
14 de junho de 2012 | Sergio Cruz

Quem não quer ter autonomia no seu trabalho? Muita gente! Isso pode parecer estranho, num primeiro momen ...


Mapeamento de potencial
13 de junho de 2012 |

Atualmente, ouvimos falar sobre potencial nas empresas, mas, percebemos que muitos ainda confundem potenc ...

Mudanças: sua empresa está preparada?
13 de junho de 2012 |

Quando falamos em mudança, sempre temos a sensação de que ela será uma surpresa, gerando ansiedade e ...



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