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Empowerment: Uma Liderança que Inspira (E-book gratuito)

Aquele time dos sonhos, a almejada equipe autônoma, com pessoas protagonistas que buscam seu autodesenvolvimento, que estão engajadas em busca do melhor pra organização... quem não quer? Empowerment é o termo comumente usado (Empoderamento) para designar este tipo de comportamento, de delegar ou atribuir às pessoas e colaboradores das organizações o poder para transformar.
Após desenvolver e capacitar mais de 40 mil líderes ao longo de seus mais de 20 anos atuando como consultor, Celso Braga, neste livro, mostra quais as 11 características de um líder inspirador. Na obra, você vai conhecer as 03 principais e diferentes formas de influenciar pessoas e exercitar sua capacidade de liderança, no ambiente onde você estiver, e conseguir desenvolver o maior potencial de cada indivíduo em prol de um objetivo comum para a organização. É gratuito. Baixe agora mesmo seu e-book pelo link: http://bit.ly/ebook-empowerment


Lifelong Learning: Aprender para a Vida (E-book gratuito)

Fruto de longas discussões com especialistas e interessados em educação e desenvolvimento humano, a obra detalha o conceito de Lifelong Learning desde seu surgiento na Europa até a forma que o Brasil tem tratado o tema de forma pragmática. Através deste livro, é possível compreender a importância de estarmos abertos para aprender ao longo e para a própria vida, de forma que o principal ganho seja estar sempre combinando o desenvolvimento com aquilo que combina com nossa própria essência.
O livro de 52 páginas é digital e pode ser baixado gratuitamente em versão PDF para Desktop ou Android e IOS para Mobile neste link: http://bit.ly/IBEX-Lifelong-Learning


A Magia dos Sentimentos: 27 Emoções para Transformar a sua Vida

Neste, que é seu quinto livro, o autor aborda os sentimentos e as emoções. Assim como em seus trabalhos anteriores, sua perspectiva é de quem está inserido no contexto das organizações, a quase trinta anos, tendo como material os vários programas de desenvolvimento comportamental, por ele conduzidos. Diferente de livros para públicos mais específicos como “O hólon da Liderança” (2015), “A Magia dos Sentimentos” retrata o conteúdo de maneira a buscar uma conexão com todos os leitores, próximos ou não do ambiente organizacional. Para esta empreitada, o autor  utiliza a “alegoria” da magia para apresentar a maneira que as pessoas lidam com seus sentimentos e emoções. Segundo o autor, Os principais componentes da magia são a “fórmula” e o “ato mágico”. Com esses dois ingredientes, o autor constrói a linha mestre do livro , utilizando para o elemento “fórmula” a descrição das 27 emoções selecionadas. Já para o “ato mágico”, a maneira como cada um pode lidar com essas emoções na vida. A proposta é dar um caminho de reflexão, e dessa maneira, contribuir para todos aqueles que buscam o equilíbrio emocional em suas vidas.

 

Este livro ajuda a criar ambientes familiares, sociais e profissionais mais estáveis e acolhedores. A Magia dos Sentimentos consiste em compreender as emoções e dominar a forma de expressão de cada uma delas. Você vai perceber como reage em cada situação e criar aptidão para lidar com suas emoções e sentimentos em cada momento.

 

Ao fazer isto, sua força interior vai ganhar outra dimensão: a de equilíbrio entre razão e emoção. Você vai perceber que, mesmo que ao longo da história da ciência, tenhamos aprendido a separar razão e emoção, elas estão interligadas e acontecem no cérebro ao mesmo tempo. A integração das emoções com a razão vai lhe permitir uma escolha consciente de ações mais efetivas e uma transformação na vida.


Compre agora por R$39,00


Inovação: Diálogos Sobre Colaboração Produtiva

"Celso Braga, com seus mais de 20 anos de experiência profissional em gestão de pessoas, foi o responsável por organizar, nessa obra, os conteúdos oriundos de múltiplas discussões sobre colaboração produtiva, ocorridas em encontros enriquecedores, em que participaram vários profissionais, com diferentes formações e representantes de diversas empresas e instituições educacionais, grupo que proporcionou importantes contribuições para a discussão apresentada nesse trabalho. Com uma linguagem acessível e assertiva, o autor aborda o tema “colaboração produtiva”, tão necessário e atual, a partir de sua própria vivência e traz referências teóricas sobre autores que se dedicam à temática, além de destacar pontos importantes a serem observados na prática da colaboração produtiva. O autor chama a atenção para determinados equívocos na diferenciação entre cooperação e colaboração, suscita ideias, a partir das experiências relatadas pelo grupo de debate, e levanta questionamentos pertinentes sobre o que é colaborar de forma produtiva e como o trabalho em equipe pode ser orientado para que o objetivo comum seja alcançado com êxito. Esse livro constitui matéria-prima essencial para líderes que buscam caminhos para que a colaboração produtiva seja possível, não somente no âmbito corporativo, mas também no meio educacional e familiar."
Michele Y. Urcci Gonçalves

Compre agora por R$35,00


O Hólon da Liderança

Com base em ampla experiência como consultor em programas de liderança, Celso Braga analisa por que o desejo cada vez mais crescente das organizações em desenvolverem o comportamento protagonista em seus colaboradores pode encontrar um imenso obstáculo quando não existe por parte da liderança uma proposta humanista para a relação líder e liderado.

Segundo o autor, grande parte dos colaboradores é excluída de um processo de ampliação de consciência quando não existe o estímulo ao diálogo aberto. Desta forma, as organizações correm sério risco de nunca aproveitar o potencial de contribuição das equipes para os resultados do negócio. Para Braga, o segredo dos líderes bem sucedidos é estimular um diálogo que motive a percepção dos cenários, de refletir sobre a superação de modelos mentais e, desta forma, agir na contribuição dos espaços que estejam inseridos.

Baseado na sua prática e em autores que referenciam suas análises, o autor desvenda a influência das estruturas organizacionais, principalmente a estrutura hierárquica, e expõe a confusão comum que se estabelece entre a posição que a pessoa ocupa na organização e o seu nível de consciência. Em seguida, mostra a proposta do Holón da Liderança como alternativa para a construção de um ambiente mais humanizado e de sucesso nas organizações. Com isso, oferece um caminho encorajando líderes e liderados para que tenham uma vida produtiva e plena no contexto do trabalho. Celso Braga é psicólogo, mestre em educação, consultor sênior de programas de liderança e sócio-diretor do Grupo Bridge.

Compre agora por R$36,00


Inovação, diálogos sobre a prática

A inovação é um dos fatores de aceleração da competitividade. Para nós, isso serviu de ponto de partida para iniciar nosso diálogo. Este livro é fruto de um ano de encontros entre diversas pessoas que se interessaram em definir o que é ser inovador em suas organizações. Extraímos, em nossas conversas, a percepção de que existe inovação além de PD&I (Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação) e encontramos grande potencial vindo das próprias pessoas inovando no cotidiano.

São diálogos sobre a prática da inovação que não envolve investimento financeiro; envolve, sim,uma cultura voltada para uma inovação que permite às pessoas expressarem ao máximo suas capacidades na busca por resultados melhores e por um ambiente onde a efetiva participação resulta na sensação de pertencimento e em uma motivação diferenciada. Este livro é um estimulo à pratica da inovação que pode (e deve) ser aplicada no cotidiano para as organizações que buscam uma resposta de como manter sua competitividade em ambientes adversos.

Compre agora por R$36,00


A Jornada Ôntica

Uma perspectiva para um mundo sustentável a partir das organizações. Este livro é uma obra colaborativa, resultado de reflexões formais, vivências e descobertas estimulantes para a construção de um futuro confiante e pleno de significado.

"O que nós leitores encontraremos nesta obra? Entre inúmeras outras possibilidades, encontraremos, certamente, uma mensagem de confiança no futuro pessoal e social."
Jair Militão da Silvam Doutor em Educação pela USP São Paulo e Mestre em Filosofia da Educação pela PUC São Paulo.

Compre agora por R$46,00


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